公司2015年度招聘范围广、规模大，共有来自山东大学、中国石油大学、辽宁石油化工大学、南昌航空大学、吉林化工学院、济南大学、烟台大学、山东建筑大学、内蒙古工业大学等高等院校的1000余名求职者投递了简历，经过层层筛选，公司最终选取25名应届生，其中研究生5名（无损检测1名，土木1名，化工1名，材料2名），本科生19名（无损检测专业11名，土木1名，财务1名，国际经济与贸易2名，其他理工科4名），专科生1名；其中10名学生毕业前已经参加过无损检测专业培训，能够取得相应证书，层次较高；应届生专业包含了无损检测、材料、结构、土木工程、化工、机械、国贸、财务等专业，并且多为学生干部、党员，素质较高。 
    公司各级领导对此次新员工培训高度重视，总经理做了热情洋溢的新员工寄语，并亲自授课，讲授人力资源管理及企业管理知识，课程的讲解浅显易懂，诠释的内容深刻丰富；公司常务副总、总工程师、总经济师等领导以及外聘专家分别就如何做一名好员工、无损检测知识、市场运作、桥梁检测、钢结构检测、理化检测、质量管理、体系管理、安全管理等方面做了精彩报告。新员工们学习兴趣高涨，认真做笔记、积极提问，在各位讲师的带领下全面了解了公司业务与相关专业知识。培训结束后进行了现场考试，每位学员都认真对待并交上了一份满意的答卷，起到了以考促培的作用，每位学员都顺利通过了考试。 
    随着公司的不断发展和科技的日益更新，人才资源在企业资源中占据着越来越重要的地位，公司紧随时代的步伐，一直以来十分重视人才的培养。公司为每位新员工配备了优秀的工作导师，导师们都已为自己的学员制定了有针对性的培养计划，为新员工实现从学校学习到社会工作的转变创造了条件，对顺利完成从大学生到汇科人的角色转换起到了重要作用。各位新员工均反映此次培训收获颇丰，纷纷表示要将所学的知识应用到日常工作中去，在今后的日子里与公司共成长，为汇科的发展贡献自己的一份力量！